Code of Conduct

Version vom 17:55, 23. Apr. 2026 von CVE (Diskussion | Beiträge)
(Unterschied) ← Nächstältere Version | Aktuelle Version (Unterschied) | Nächstjüngere Version → (Unterschied)

Achtung: Das ist ein Vorschlag auf dem auf der Mitgliederversammlung_2026-01-25 abgestimmt werden soll.

TODO: Besser formatieren.

## Code of Conduct

Der Stratum 0 e.V. setzt sich zum Ziel, eine Atmosphäre zu schaffen, in
der sich alle Entitäten wohlfühlen sollen.  Dazu gehört auch das Recht,
Fehler machen zu dürfen, um daraus lernen zu können.  Keine Entität ist
perfekt und dieses Dokument soll als selbstverpflichtende Grundlage aller
Entität-zu-Entität-Kommunikation dienen.

* Als vertrauliche Anlaufstellen für Konfliktflösungen im Vereinsrahmen dienen
 die Vertrauensentitäten sowie die Vorstandsentitäten.
* Aufzeichnungen jeglicher Art sind nur mit Einwilligung aller anwesenden
 Entitäten erlaubt. Diese sollte explizit erfolgen, kann aber bei Vorträgen
 und anderen Veranstaltungen auch implizit stattfinden.
* Unangemessenes Verhalten umfasst ausschließende oder unerwünschte
 Kommentare über (zum Beispiel) Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung,
 Behinderungen, Aussehen, Konfektionsgröße sowie ethnische Zugehörigkeit.
 Unangemessenes Verhalten umfasst ebenso verbale, körperliche und
 zwischenmenschliche Provokationen, Einschüchterungen, wiederholte
 Unterbrechungen von Gesprächen und unangemessenen körperlichen Kontakt.
 Falls du dir nicht sicher bist, ob dein Verhalten angemessen ist, frage
 bitte nach und stelle sicher, dass alle Anwesenden mit diesem Verhalten
 einverstanden sind.  Nur "ja" heißt "ja".
* Aggression und elitäres Verhalten sind im Stratum 0 nicht erwünscht.
 Keine Entität soll Angst davor haben, eine Frage zu stellen.
* Von Beteiligten, die dazu aufgefordert werden, unangemessenes Verhalten
 zu unterlassen, wird erwartet, dass sie dies sofort tun.  Wenn du solches
 Verhalten beobachtest, wünschen wir uns, dass du nach Möglichkeit sofort
 einschreitest, beispielsweise indem du dieses Verhalten unterbrichst,
 auf den Code of Conduct hinweist, betroffenen Entitäten Beistand leistest
 oder die Anlaufstellen informierst.
* Denk nach worüber du sprichst.  Bitte beachte, dass ausschließende
 Bemerkungen (z.B. Sexismus, Rassismus, Ableismus, Queerfeindlichkeit,
 etc.) auch als Witz, verletzend für deine Mitentitäten sein und zu einem
 unangenehmen Umfeld beitragen können.  Sie haben keinen Platz im Stratum 0.
* Auch Handlungen, die du aus deinem Umfeld als unproblematisch kennst,
 können für andere störend sein.  Wenn du darauf hingewiesen wirst, wird
 erwartet, dass du Verantwortung und Rücksicht zeigst.
* Respektiere die Privatsphäre anderer Entitäten. Verhalten wie das
 ungefragte Betrachten fremder Bildschirme ist ausdrücklich unerwünscht.
* Alle Entitäten sind dazu verpflicht, einen möglichst offenen, inklusiven
 und respektvollen Space zu leben und setzen sich als Ziel eine reflektierte
 und aufgeklärte Community zu bilden.  Der Verein tut sein Möglichstes
 um problematische Vorfälle aufzuarbeiten und ähnliche Vorfälle zu vermeiden.
 Alle Vorfälle werden vertraulich und in Abstimmung mit den betroffenen
 Entitäten behandelt.

## Schlusswort

Dieser Code of Conduct ist in großen Teilen von dem Metalab in Wien
übernommen und inspiriert worden.  Vielen Dank.